Persiste internacional
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Certificación en competencias laborales ante la SEP a través de ICEMEXICO y el CONOCER.
profesionales en certificación y capacitación
"Las profesiones más demandadas se han convertido en oportunidades y crecimiento que nos conducen a un futuro innovador."
Desarrollo
Desarrollo de habilidades profesionales de alta demanda en México para lograr obtener un puesto de mandos medios o directivos, con los mejores expertos del mercado.
Certificaciones
Certificación en Excel directamente con Microsoft, con valor internacional.
Alineación y Constancia
Alineación y constancia DC3 ante la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) en el Diseño e Impartición de Cursos
Expertos en Capacitación Profesional
Centro Evaluador Persiste Internacional fue fundado en 2016 con el objetivo de crear estabilidad financiera y un legado duradero para sus fundadores, Arturo Vázquez y Elizabeth Ordóñez..
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Descubre como podemos ayudarte
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Entrenamiento y Consultoria
Desarrollamos proyectos de entrenamiento y consultoría para resolver problemas específicos y mejorar las condiciones actuales de tu organización, ¡contáctanos!
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¿Porque prepararme?
01.
EC0076 - Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia, contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
02.
EC0301 - Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso, y desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante.
03.
EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Si tienes experiencia impartiendo cursos presenciales, contemplando las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación, desde el momento de la preparación de la sesión mediante una planeación, pasando por la comprobación, existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos, hasta llegar a la conducción de la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.
04.
EC0366 - Desarrollo de cursos de formación en línea
Estándar de Competencia enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como desarrolladores de cursos en línea, el cual contempla las competencias que un desarrollador de cursos de formación en línea emplea en la planificación del desarrollo de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento del mismo.
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